Nyhetssak

Gode tider for Pers

Innføring av nye systemer og rutiner har snudd om på det meste hos Pers kjøkken. De har redusert svinn, forbedret rutiner og resepter og styrket samarbeidet. Alt dette har gitt svært gode besparelser for bedriften.

Vi er på eksamensdag i Diplomfag kjøtt. Tommy Nilsen, Tom Smedsrud og Per Berglund legger frem sin oppgave, som har gått ut på å kartlegge rutiner i bedriften, og å iverksette tiltak for forbedring.

To av målene de hadde satt seg var å redusere svinnet med 70% og optimalisere produktene. Diplomfagoppgaven har kort oppsummert gitt store positive utslag i svinn, produktkvalitet og i produksjonsmetode.

Styrket samarbeid

Tidligere var bedriften inndelt i to avdelinger: en spekemat- og en påleggsavdeling. - Det er trangt om plassen hos oss, og det begynte å bygge seg opp en konkurranse mellom de to avdelingene. Vi hadde ikke fokus på bedriftens beste. Å slå sammen de to avdelingene var derfor noe av det første vi gjorde. Da fikk vi utnyttet personalet bedre, og vi sikret oss mot kryssforurensning. Vi satt opp produksjonstider for ulike varer, og brøyt helt med avdelingsstrukturen. Dette ga umiddelbart bedre stemning, mer fleksibilitet og en følelse av å jobbe mot samme mål, sier Nilsen, Smedsrud og Berglund. De tre representerte tidligere hver sin avdeling, og var til tider blant de som knuffet på hverandre.

Sikkerhetstiltak

Flere tiltak ble gjennomført:
-Vi har jobbet med HACCP, rutiner for tromling, røyking og koking. Vi innførte fargekoder på forklær, kniver og fjøler, og bedret rutiner for håndtering av råstoff og ferdigbehandlede produkter. Nå har vi også innført et skjema for registrering av feilproduksjoner, fortsetter de.
- Videre lagde vi en produktspesifikasjon for nedskjæring, slik at vi er trygge på at alle ansatte skjærer likt. Vi har også gjennomgått alle våre resepter, godkjent og låst dem. Vi har gjennomført prosedyrebeskrivelser for alle ledd i produksjonen, og gjennomgått og laget kalkyler for kjøp av ingredienser.

Ny produksjon - bedre varer

Et ledd i rutinegjennomgangen var å logge produksjonsrutiner for mange av produktene. Det innebar at de testet ut nye produksjonsmetoder for noen av sine produkter, deriblant kyllingsalatkjøtt og luksusskinke.
- For luksusskinka har vi skiftet lakeblanding, endret skjæremønster, justerte trommeltider, endret koketid og vakuumtidspunkt. Vi fikk et helt annet resultat, med mye jevnere kvalitet og betydelig reduksjon i svinnet, sier de tre diplomkandidatene.

- Vi hadde enormt stekesvinn på kyllingsalatkjøttet, og ønsket særlig å få til bedre rutiner for denne produksjonen. Tradisjonell produksjon ble utfordret med en ny type lake, ny trommelmetode og ny stekemetode. Det reduserte svinnet betraktelig, samtidig som kjøttet ble bedre på smak, avslutter diplomfagarbeiderne fra Pers kjøkken.

 

 

 

 

Diplomfag i kjøtt

Tommy Nilsen, Tom Smedsrud og Per Berglund var tre av 14 personer som har tatt diplomfag i kjøtt i 2007. Ni oppgaver ble levert av årets kull. Diplomfag i kjøtt er et tilbud til ansatte i norske kjøttbedrifter med fagbrev. Det er Kjøttindustriens Fellesforening, Animalia, SEVU-UMB og Matforsk som står bak. Innholdet i årets oppgaver spente fra produktutvikling, reduksjon av svinn i industrien og i dagligvarebransjen, utvikling av spekematkurs, kvalitetssikring, sporing og optimal utnyttelse av råvarer.
Deltakerne var enig om at det å være med på kurs som dette bidrar til kompetanseheving for den enkelte og for bedriften, og er viktig for kompetanseoverføring til kolleger og samarbeidspartnere.

 

Følgende bedrifter har nyutdannende
diplomfagarbeidere i 2007:

Pers kjøkken
ICA
Nortura
Animalia
Helle slakteri
Erland Høistad
Tuvsjyen
T. Snørteland
Tine
Coop Mega Volda

Gutta fra Pers Kjøkken er stolte av sine diplomer Foto: Kjell J. Merok
Copyright: Nofima

Gutta fra Pers Kjøkken er stolte av sine diplomer

Dommerpanelet fulgte spent med på presentasjonene Foto: Kjell J. Merok
Copyright: Nofima

Dommerpanelet fulgte spent med på presentasjonene

Kontaktperson

Aktuelle saker

I samarbeid med